La Unión de Militares de Tropa ha registrado oficialmente las 27 propuestas que defenderá en la próxima Comisión Permanente del Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS). El bloque más ambicioso afecta a la equiparación salarial, con una revisión de los complementos de empleo y componentes singulares que la UMT considera gravemente discriminatorios e insuficientes frente a otros servidores públicos.

Las propuestas han sido recopiladas a lo largo de los últimos seis meses con la participación directa de nuestros afiliados a través de las vocalías de los ejércitos, asambleas generales y los canales habilitados para el debate interno.

Bloques principales de la reforma de Tropa

El paquete de propuestas legislativas y retributivas se divide en cuatro áreas de actuación prioritaria:

"No pedimos privilegios ni un trato excepcional. Exigimos que la Escala de Tropa y Marinería cobre dignamente por sus servicios obligatorios de 24 horas y maniobras, y disponga de una carrera profesional estable sin la amenaza del cese a los 45 años."

Próximos Pasos en el Consejo

Tras la presentación oficial de los textos de propuesta al Ministerio de Defensa, se iniciarán los grupos de trabajo preparatorios antes del pleno del Consejo. La UMT mantendrá informados a sus socios sobre la evolución de cada negociación, especificando si el Ministerio aprueba, rechaza o enmienda nuestras demandas.

Los afiliados a la UMT pueden descargar el documento íntegro de 27 propuestas en PDF a través del canal privado de la asociación utilizando sus credenciales personales.